Te ofrecemos talleres de vanguardia, netamente prácticos, aplicando técnicas de Programación Neurolingüística. Cada uno con un contenido programático base que ajustamos de acuerdo a tus necesidades.
Los detalles
Se ha sabido siempre que los detalles hacen la diferencia. Por ello, un traje confeccionado a la medida suele quedar mejor que otro fabricado en serie. Esto ocurre porque cada uno de nosotros es diferente, incluso físicamente. De la misma forma ocurre en las organizaciones, en los equipos de trabajo, cada uno es particular, cada negocio tiene sus propios detalles que lo hacen único, cada persona tiene una personalidad, habilidades y talentos que la hacen única, y esto lo tenemos muy presente en nuestras formaciones.
Bosque y árbol
Nuestro enfoque sistémico nos lleva a contemplar las generalidades del bosque y las particularidades del árbol, es decir, lo macro y lo micro. Por esta razón, lo que hace que nuestras intervenciones sean diferentes a lo que ofrecen otras empresas, es que además de aceptar y celebrar las particularidades que las hacen únicas, trabajamos por comprenderlas a profundidad. De esta forma, podemos diseñar las estrategias de cambio individuales y organizacionales que les sentido y dirección. continúa auto-reforzándose, resonando positivamente en el tiempo . Al aplicar estas estrategias se obtienen cambios significativos que dan sentido y dirección. Esta forma de proceder tiene como gran ventaja: la coherencia, que continúa autoreforzándose y resonando positivamente en el tiempo .
La estrategia
En las soluciones que elaboramos empleamos los principios de la Teoría General de Sistemas, la Programación Neurolingüística y las Experiencias Vivenciales. El contenido resultante, surge de la aplicación de estas herramientas de manera personalizada tomando en cuenta a los involucrados, de esta manera quienes participan se sienten parte importante de la solución.
Listado de Talleres
Excelencia Personal
Objetivo
Realizar un proceso de autodescubrimiento que permita al participante conocerse y desarrollar su potencial en formas que le permitan mejorar su relación consigo mismo, potenciar su desempeño y expandir sus horizontes en los distintos roles de su vida
Dirigido a
Mayores de 16 años que deseen realizar un camino de autodescubrimiento que los ayude a levarse, empleando modelos conocidos por su eficacia
Contenido
Comunicación
Objetivo
Desarrollar y ampliar las capacidades de comunicación de los participantes a través de la incorporación de técnicas de programación neurolingüística, dinámicas, ejercicios y experiencias vivenciales
Dirigido a
Mayores de 16 años que deseen incorporar los conocimientos necesarios para mejorar su comunicación y hacerla más eficiente y eficaz
Contenido
Atención al cliente
Objetivo
Desarrollar y ampliar las capacidades y habilidades de atención al cliente de los participantes, a través de la incorporación de técnicas de programación neurolingüística, dinámicas, ejercicios y experiencias vivenciales
Dirigido a
Todo aquel que atienda a un público y que deseen incorporar los conocimientos necesarios para mejorar mejrar la atención al cliente
Contenido
Manejo de conflictos
Objetivo
Desarrollar y ampliar las capacidades y habilidades para el manejo de conflictos de los participantes, a través de la incorporación de técnicas de programación neurolingüística, dinámicas, ejercicios y experiencias vivenciales
Dirigido a
Todo aquel que desee desarrollar y ampliar las capacidades y habilidades para el manejo de conflictos de los participantes, a través de la incorporación de técnicas de programación neurolingüística, dinámicas, ejercicios y experiencias vivenciales
Contenido
Equipos de alto desempeño
Objetivo
Desarrollar y mejorar las habilidades requeridas para la creación y el mantenimiento de equipos de alto desempeño, mediante la incorporación de técnicas de programación neurolingüística a través de ejercicios y experiencias vivenciales
Dirigido a
Todo aquel que desee desarrollar y ampliar sus habilidades para la creación, sostenimiento y participación en equipos de alto desempeño
Contenido
Clima organizacional
Objetivo
Desarrollar la habilidad de diagnosticar, medir y mejorar el clima organizacional a través de la incorporación de técnicas de programación neurolingüística, ejercicios específicos y experiencias vivenciales
Dirigido a
Supervisores, líderes y gerentes que deseen mejorar sus habilidades para gestionar el clima organizacional al que tienen influencia